Wir bieten ab sofort feste Teilzeitstellen (12 bis 30 Stunden / Woche) an!
Es handelt sich dabei nicht um den üblichen 'CallCenter-Job':
Als Anbieter von Marketing- und Kommunikationsdienstleistungen im (gehobenen) Geschäftskundenbereich zählen vor allem Beratungsunternehmen, Personal- und andere Dienstleister sowie Industrieunternehmen zu unseren Kunden. In den meisten Fällen handelt es sich dabei um langfristige Projekte zur Neukundengewinnung oder Bestandskundenbetreuung. Wir führen keinerlei Verkauf / Direktvertrieb durch, insbesondere nicht bei Privatleuten – Themen wie Lottolose, TV-Abos, Telekommunikation, Versicherungen+Finanzen kommen für uns daher nicht in Frage.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten (12-30 Stunden / Woche von 09:00h-17:00h) bei überdurchschnittlicher Vergütung auf Stundenhonorarbasis. Der Job in unserem Team macht Spaß, ist interessant und abwechslungsreich – auch Studenten, die später in die Wirtschaft wollen, können hier einiges an praktischer Erfahrung und Wissen für sich mitnehmen.
Dafür verlangen wir perfektes Deutsch, gute Allgemeinbildung, Interesse an Wirtschaftsthemen sowie die grundlegenden MSOffice- und Internetkenntnisse. Vorerfahrung im Telefonmarketing schadet nicht, ist aber auch nicht zwingend erforderlich: selbstverständlich gibt es sowohl thematisch als auch im Bezug auf unsere Arbeitsweise eine ausführliche Einarbeitung!
Wir freuen uns über jede Bewerbung, am liebsten telefonisch unter 0251-68687-0 (Peter Dohlenburg)
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Outsourcing bedeutet möglichst nahtlose Einbindung unserer Dienstleistungen in Ihre Prozessabläufe. 
Jeder unsere Kunden wird von einem festen Kernteam betreut. Unsere Mitarbeiter sind sorgfältig ausgewählt, ausgebildet, fair bezahlt und motiviert. 
Unsere Leistungen basieren auf Informationsaustausch: zwischen uns und Ihren Kunden und zurück an Sie. Ein eigens für uns entwickeltes System stellt sicher, dass keine Kommunikations- verluste auftreten und unsere Mitarbeiter effizient arbeiten können.
